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有没有IT工程师?

有,IT工程师是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证。技术要非常全面,基础的编程语言(C,C++),数据库技术(SQL,Oracle等),同时还要具备网络工程和软件测试的基本技术。且薪资待遇也

有,IT工程师是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证。技术要非常全面,基础的编程语言(C,C++),数据库技术(SQL,Oracle等),同时还要具备网络工程和软件测试的基本技术。且薪资待遇也比较高,一线城市5万到10万,低一点的有3到8万(说的是混的好的哈)

先简单说一下不同开发领域常用的开发语言吧。

Web应用 最常见的开发语言是Java和PHP

后端服务 最常见的开发语言是Java和C/C++

大数据 最常见的开发语言是Java和Python

移动应用 最常见的开发语言是Java和Object-C

可见Java简直无所不能啊,虽然这样说有点儿夸张了,但是不可否认Java的应用范围很广,并且目前Java仍是最热门、用的最多的开发语言。

选择Java主要有以下几个方面原因:

一、Java应用范围广

这一点上面其实已经可以体现了。

二、Java工作机会多

搜索各大招聘网站的职位情况其实可以明显的看出众多编程语言中Java相关的职位是最多的。

三、Java工资水平高

同等工作年限的Java工程师的工资水平一般都比其它语言的工程师要高,至少目前还是如此。

综上,选择Java,你不会后悔!

我先推荐你一本书吧,罅缝中的野草,里面是一个大专生如何一直做制程工程师搞到年薪三十万的。

上结论,两个职位没有什么区别,待遇和发展也差距不大,主要看你适合什么。研发的重要性自不必说,技术水平要求较高。说说制程吧。我习惯称呼为工艺,一个公司产品的实现,也就是说研发的表现是靠工艺来解决的,产品制造部门承担着优化工艺成本和工艺效率,部分公司也有生产线设备改造,有些还会涉及到与工人的交流和合作。工艺考验你技术能力的时候,也有一些外在的考虑,个人的沟通和团队合作。

工资来看,以华为和普联来说,ME部门的薪酬和研发薪酬几乎是相当的。目前中国制造对制造的要求加大,跳槽也比较方便。研发来说,新产品的如果投入比较大,对你的年终奖会有较大提升,而且不断的技术提升也会使个人的含金量增加。其实都是个人的努力,慢慢的积累。具体哪个好,你可以参考这个公司的产品和业务主要在哪里,还有个人的长处在哪里。

希望能帮到你,第一次答题。

现在有很多机构培训进行考试,拿证书的,

你可以找一下你们当地的机构,交钱就可以拿证,考试也是走形式,没什么实质性的东西

要想学Bim还是去正规软件学习班,进行实际操作,做项目来的好

这几年Bim可谓是非常的火爆,好多工程投标都要求是Bim的,所以以后是趋势,学好很有必要。

楼主还是很有远见的,可以先考个证书,如果实际工作岗位需要,可以进行培训的,

实际操作培训有广联达,鲁班等软件。

初级--中级--高级前端--交互设计---产品经理--产品总监

以上就是一个前端开发的晋升目标和发展轨迹了,

终极目标是成为一名产品总监 短期目标是成为高级前端开发工程师 中期目标是成为一名产品经理。

如果你说刚入行的新手,短期目标(高级前端)大概需要2年,实现中期目标(产品经理)大概还需要2年,产品总监大概再需要3年,那么,2年加2年再加3年,也就是你为实现你的终极目标大概需要7年时间。

实现的方法:

1. 专注于学习技能

互联网行业是靠拼爹最少的行业,没有之一,做技术,就靠手艺吃饭,除了专注于提升自身的技能,没有捷径,掌握一名优秀前端开发工程师应具备的11项技能,自然可以实现。(可以查看我的上篇博文:掌握11项技能,你就是优秀的前端开发工程师)

中期做产品,主要研究一下交互设计和用户体验,这些,在你日常工作中应该有所涉及,多留心这方面做的好的人是如何运作产品的,会对你尽快实现中级目标大有帮助。张小龙(微信之父)说做产品很简单,就是解决人的贪嗔痴的问题。但每个几年的潜心磨练,谈何容易,我建议可以看一些心理学方面的书会对做产品有所帮助。

长期的终极目标,从掌握技能的上来说,我认为侧重点在团队运营管理、财务分析、数据分析上,对,人际交往和社交也应该算是技能范畴中。

2. 制定学习计划,克服拖延症

拖延症已经成为每个人日常生活的一部分了。 每天我们都想避开某些事情,如果只想着明天再说吧,明天在学吧,结果只会推迟你实现你的目标, 拖延症有时是由于懒惰,有时候我们确实感觉累了,但不管什么原因,一定要克服拖延症,为自己定下固定学习的时间和计划,比如每月必须看完一本专业书等。帮助制定学习计划的效率软件很多,你可以找找去。

3. 泡论坛,写博客,展示自己

这点其实是为了解决第2点克服拖延症的问题,因为,如果你没有一个方法激励自己的话,制定学习计划,克服拖延症都是空话,每个人都讨厌空话,所以你要有些切实可行的事来干,泡论坛,可以学习别人的长处,可以互动问问题,也可以解答问题,写博客,你会说,我哪有那么多的事写呀,我有些心得可以与你分享,就是写你的读书笔记,在每天看过的书上,纪录知识要点和心 得,放到博客上,不要管有没有人看,量变引发质变,有一天,你会成长,会有人慢慢开始喜欢你写的文字的,这些都是激励你坚持下去的动力。

4. 选择时机跳槽:

我不鼓励盲目跳槽,更不建议频繁跳槽,有很多前车之鉴,但跳槽确实是获得提升的一条捷径,跳槽关键是为了获得提升和发展,也就是说前提是能获得提升(或加薪或平台好)的情况下才考虑跳槽,同时你要也考虑你的技能目前是否和这个职位或薪水匹配。

最后,希望你在你的生活中能做出一些积极的改变,不做学习计划,空想目标是没有意义的。 一旦你确定目标,就去实现它,不着急,先设定短期目标为里程碑。 你要知道,大多数人都没有这样做,因此,他们只能把失败归咎于命运,而这些,就是你和他们的差别。

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